Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2026
Empregador: 04.966.545/0003-70 / Quant. de trabalhadores ativos em 30/06/2026: 646
MINISTÉRIO DO
TRABALHO
TRABALHO
GOVERNO DO
BRASIL
BRASIL
Diferença salarial entre mulheres e homens
• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 133,5% do recebido pelos homens.
• A remuneração média mensal das mulheres equivale a 97,8% da recebida pelos homens.
| Indicador | Razão M/H |
|---|---|
| Salário Contratual Mediano | 133,5% |
| Remuneração Mensal Média | 97,8% |
Composição por sexo e raça/cor
♀
63,8% Mulheres
9,4%
54,3%
♂
36,2% Homens
5,6%
30,7%
Diferença salarial por grandes grupos ocupacionais
■ Remuneração Média
■ Salário Contratual
Dirigentes e Gerentes
86,3%
95,2%
Nível Superior
70,7%
92,5%
Técnicos Nível Médio
85,5%
100,0%
Serviços Administrativos
107,3%
100,0%
Atividades Operacionais
91,4%
97,0%
| Critérios Remuneratórios e Ações de Diversidade | Status |
|---|---|
| Plano de Cargos e Salários | ✅ |
| Tempo de experiência profissional | ✅ |
| Capacidade de trabalho em equipe | ✅ |
| Proatividade e sugestões | ✅ |
| Apoio a obrigações familiares (ambos os sexos) | ✅ |
Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Junho/2026) e Portal Emprega Brasil (Agosto/2026).
Nota: Os vínculos ativos correspondem à competência de junho de 2026, enquanto as remunerações consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026. As demais informações complementares foram coletadas em agosto de 2026.